1. Mô tả công việc
- Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng
- Nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ.
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
- Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy
photo.. )và quản lý tài sản công ty.
- Làm các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành chính, Văn
phòng
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác,
chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt
3. Quyền lợi:
- Đánh giá tăng lương theo quý; thưởng lương tháng 13 theo doanh thu Công ty
- Phúc lợi cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao
động,các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động
- Phụ cấp: làm thêm giờ, nghỉ lễ, ăn trưa, tiền điện thoại, tiền xăng xe, tiền nhà trọ
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/ năm
- Teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng ít nhất 01 lần/năm
- Các chương trình đào tạo kỹ năng sống, kỹ năng chuyên môn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân
>> THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian: Từ ngày 15/05/2025 đến ngày 30/06/2025..
2. Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp hồ sơ trực tiếp: Phòng Quản Lý Nhân Sự - Mazda Việt Nam
Nộp hồ sơ trực tuyến tại form ứng tuyển của Mazda Việt Nam
Điện thoại: 0965.182.537 - Ms. Ngọc Linh
Email phòng tuyển dụng: tuyendung@mazdathaco.com.vn
>> HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ (Phỏng vấn 1)
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp nghiệp vụ (Phỏng vấn 2)
Trân trọng thông báo !