1. Mô tả công việc:
- Hoàn thành các Chỉ tiêu (Doanh số, Hàng tồn kho, Ngân hàng, Bảo hiểm,…) được
giao
- Phát triển các kênh Marketing hiệu quả cho TVBH và Công ty
- Tổ chức họp TVBH hàng ngày: Phân giao công việc, rà soát GD tồn, điều phối CV,
quản trị các rủi ro phát sinh, quản lý nhân sự
- Kiểm soát chất lượng, quy trình đã ban hành dành cho TVBH: Trực Sr, Đồng phục,
Giao xe, Tác phong, ý thức làm việc, ý thức trách nhiệm,…
2. Yêu cầu:
- Bắt buộc có kinh nghiệm từ 1 năm làm trưởng nhóm kinh doanh, trưởng phòng
kinh doanh trong ngành bán xe ô tô
- Ưu tiên ứng viên có đội nhóm đi cùng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mỗi quan hệ tốt
3. Quyền lợi:
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 50 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số (thỏa thuận theo kinh nghiệm)
- Hưởng lương cơ bản, lương trách nhiệm, thưởng đầu xe, thưởng chỉ tiêu, thưởng
doanh số.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến
- Được đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định
- Hỗ trợ cơm trưa, hỗ trợ gửi xe. Đóng BHXH đầy đủ.
>> THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian: Từ ngày 15/05/2025 đến ngày 30/06/2025..
2. Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp hồ sơ trực tiếp: Phòng Quản Lý Nhân Sự - Mazda Việt Nam
Nộp hồ sơ trực tuyến tại form ứng tuyển của Mazda Việt Nam
Điện thoại: 0965.182.537 - Ms. Ngọc Linh
Email phòng tuyển dụng: tuyendung@mazdathaco.com.vn
>> HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ (Phỏng vấn 1)
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp nghiệp vụ (Phỏng vấn 2)
Trân trọng thông báo !